Quyền riêng tư của công chức đang bị can thiệp quá sâu

238

Tuyển công chức xin chia sẻ tới quý độc giả về bài viết Quyền riêng tư của công chức đang bị can thiệp quá sâu để các bạn tham khảo về việc nhìn nhận của xã hội đối với công nhân viên chức hiện nay

Xem thêm:

Quyền riêng tư của công chức đang bị can thiệp quá sâu

Vừa qua, dư luận xôn xao về Bộ quy tắc ứng xử của cơ quan, đơn vị hành chính thành phố Hà Nội (gọi tắt là Bộ quy tắc), dự kiến được phê duyệt và ban hành vào đầu năm 2017. Bộ quy tắc nói trên được áp dụng với công chức làm việc trong các cơ quan Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội, lực lượng vũ trang và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hà Nội.

Một số quy tắc cụ thể được đưa ra là trang phục khi đến công sở nên lịch sự, gọn gàng: Sử dụng trang phục công sở lịch sự (mặc áo có ống tay, cổ áo; mặc váy dài đến gối); đầu tóc gọn gàng; không xăm hình, vẽ hình phản cảm; sử dụng trang sức, mỹ phẩm, nước hoa phù hợp. Trong ứng xử với đồng nghiệp: Không quảng cáo, vận động, mời gọi đồng nghiệp và công dân mua, bán, trao đổi hàng hoá, dịch vụ có tính chất kinh doanh trong giờ hành chính…
Bộ quy tắc ứng xử nhận được nhiều ý kiến trái chiều, có ý kiến cho rằng, việc ban hành Bộ quy tắc có tác dụng xây dựng nếp văn minh, lịch sự nơi công sở; xây dựng một hình mẫu công chức thân thiện; Bộ quy tắc có tác dụng ngăn chặn công chức làm việc riêng trong giờ hành chính như mua bán, trao đổi hàng hóa, dịch vụ có tính chất kinh doanh, đảm bảo việc sử dụng thời giờ làm việc hiệu quả, nâng cao chất lượng công việc, đảm ứng được yêu cầu cải cách hành chính. Ý kiến khác lại cho rằng, một số nội dung của Bộ quy tắc quy định quá cứng nhắc, xâm phạm đến quyền riêng tư của công chức viên chức hiện nay

Thực ra, Bộ quy tắc này là cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước về cải cách hành chính; theo đó, công chức có nghĩa vụ chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, nhằm xây dựng một nền hành chính hiện đại và phục vụ nhân dân. Để xây dựng được hình ảnh công chức thân thiện, trước hết người công chức đó phải có tác phong lịch sự, nhất là việc sử dụng ngôn ngữ trong giao tiếp và trang phục nơi công sở…

Tuy nhiên, Bộ quy tắc đi sâu vào một số nội dung cụ thể đã ảnh hưởng đến quyền cá nhân của công chức. Ví dụ, công chức mặc áo có cổ áo; mặc váy dài đến gối, quy định này chưa ổn ở chỗ, nếu chị em công chức khi mặc áo dài truyền thống nhưng không có cổ áo liệu có vi phạm quy tắc này hay không; đối với một số loại váy chị em thường sử dụng hiện nay, đa số váy ngắn nhưng vẫn đảm bảo lịch sự, không có thói quen sử dụng loại váy dài đến gối.

Mặc khác, Bộ quy tắc quy định công chức không xăm hình, vẽ hình phản cảm; sử dụng trang sức, mỹ phẩm, nước hoa phù hợp, quy định này là quá khắc khe đối với công chức. Lâu nay, chúng ta thường có cái nhìn phản cảm đối với một cá nhân khi họ xăm hình, vẽ hình lên cơ thể, cho rằng cá nhân đó là xã hội đen hay dân anh chị nhưng ở nước ngoài, việc xăm hình lên cơ thể nó là một loại hình nghệ thuật, không phản ánh bản chất của một con người cụ thể. Công chức có thể xăm, vẽ hình trên cơ thể như không lộ liễu, không gây phản cảm thì có nên đặt vấn đề cấm hay không.

Đối với quy định yêu cầu công chức sử dụng trang sức, mỹ phẩm, nước hoa phù hợp thì càng khó thực hiện, quy định này không có tính khả thi. Bởi vì, như thế nào là trang sức, mỹ phẩm, nước hoa phù hợp, có thể phù hợp với người này nhưng không phù hợp với người khác và từ trước tới nay chưa có quy định nào bắt buộc công chức phải sử dụng trang sức, mỹ phẩm, nước hoa phù hợp trong các cơ quan nhà nước, vì điều này sẽ ảnh hưởng đến quyền làm đẹp của công chức, nhất là công chức nữ…

Tóm lại, ban hành Bộ quy tắc là cần thiết, chấn chỉnh một số vi phạm của công chức; xây dựng hình mẫu công chức văn minh, lịch sự, thân thiện và vì nhân dân phục vụ. Đã là người công chức khi công tác trong các cơ quan nhà nước, ngoài việc tuân thủ tất cả các văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh trong việc thực thi nhiệm vụ, công vụ, còn phải có trách nhiệm chấp hành nội quy, quy chế, quy tắc trong cơ quan nhà nước. Nếu không chấp hành là vi phạm nghĩa vụ của người công chức và sẽ bị chế tài xử lý theo quy định. Nhưng vấn đề ở chỗ, mọi quy tắc được xây dựng phải đảm bảo phù hợp với pháp luật, tôn trọng quyền cá nhân; phải lấy ý kiến của đối tượng chịu sự tác động và đồng thời phải đảm bảo tính khả thi.

Như đã phân tích ở trên, Bộ quy tắc này cần phải điều chỉnh lại một số nội dung theo hướng, không nên can thiệp quá sâu vào quyền cá nhân của công chức, nếu không sẽ phản tác dụng và không nhận được sự đồng thuận và chấp hành.

Nguồn: laodong.com.vn


Phản hồi của bạn